8月5日至14日，国药国际在京举办2019年度新员工入职培训，公司党委书记李春生，党副委书记、纪委书记杨永戈分别出席了开班仪式和结业典礼并作重要讲话。公司本部、京内外所属单位的83名新员工参加了培训。
李春生书记在开班仪式上表达了对新员工的欢迎,强调了新员工与企业彼此选择的重要性；希望大家积极调整心态，主动融入工作环境，静心求知，练好内功，在培训期间努力学习业务知识，养成善于总结、勤于思索的职业习惯，规划自身的职业目标与发展路径，加深与同事之间的沟通和交流，实现“国药国际一家亲”的理念。
在结业典礼上，杨永戈书记对新员工提出要加强自身党性修炼，认同并适应公司的文化环境，真正践行国药国际“关爱生命，呵护健康”企业理念的要求。希望大家在今后的工作中，坚守初心，甘于奉献，直面困难和挫折，以习近平同志对国有企业党员干部的要求为目标，求真务实，勇于创新，实现公司和个人的共同成长。
本次入职培训以“融入企业、加强交流、强化技能”为主导，秉承知识培训与拓展实践相结合的理念，邀请公司领导、相关职能及业务单位负责人、业务骨干以及外部专家就公司历史文化、发展战略、组织架构、主营业务、风险防范、管理制度、职业生涯规划和职业能力提升等内容进行授课。
在培训形式上，采用现场授课、团队活动、沙盘演练、户外拓展、测试互评、才艺展示等多种形式，充分调动新员工的积极性；通过管理积分制、团队竞技、组织测评考试、小组总结发言等手段，规范过程管理，帮助新员工有效掌握培训内容。在培训过程中，通过团队熔炼项目，培育员工的自我挑战和团队合作精神；并以小组为单位开展学习交流，加强沟通，增进了解。
本次培训使新员工深刻感受了公司的企业文化、强化了风险和合规意识、提高了职业能力，拉开了新员工在国药国际职业发展的序幕。
（人力资源部供稿）